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期权保险做空,有谁能帮我说几个“员工持股,因为公司上市,员工变富豪的例子啊”

期权保险做空

就是公司给员工股份。公司上市后,员工变成富豪的例子
只有公司上市内,员工以前持有股份,容则,上市后,员工可以通过
证券市场变卖手中的股票,根据所持股份的多少,有的是亿万富翁,有的仅是百万富翁。呵呵,
这其实很简单啊 ,和买股票赚钱了一样。没什么的。
呵呵,这样的例子太多了啊
国外的比如GOOGLE 上市
比如像美国的yahoo,google,国内的等,以及还没有上市的迅雷、阿里巴巴等。
会造就很多富豪的,就是因为这些公司在创建初期,通过员工集资,员工获得公司股份,然后当公司业绩良好之时,公司上市,股份就可以变现。
然后就产生了所谓的百万富翁等,或者是某某某身价多少之类的了
其实,这就和买入原始股,然后公司上市后,套现获利差不多啊
呵呵,希望我的回答能够让你满意。

期权保险做空

你好
外汇期货是交易双方约定在未来某一时间,依据现在约定的比例,内以一种货容币交换另一种货币的标准化合约的交易。
期权可以在现货市场价格上升时候得到保障也同时在价格下降的时候不会错失赚取额外利润的机会。
买期权只需要缴付期权费,所以不需要准备充足的流动资金来应付保证金的需求。不过卖期权是要交保证金的。

期权保险做空

个股期权怎么买,怎么卖?申银万国福州营业部投顾傅黎明表示,以50ETF为例,专如今年3月31日,50ETF价格在1.46元,若属一机构认为50ETF可能会小幅上涨但涨幅不会很大,如果涨到1.5元左右,他愿意卖出。因此,基于这种判断,该机构决定买入50ETF,并备兑卖出50ETF认购期权。具体操作上,其以每份1.46元价格买入1万份50ETF,并以0.035元的价格卖出一份4月到期、行权价为1.5元的50ETF认购期权(假设合约单位为1万),获得权利金总额为0.035×10000=350元。
由此看出,如果A机构只以1.46元的价格买入50ETF,而没有进行备兑开仓策略的操作,那么盈亏平衡点就是1.46元。进行备兑开仓操作后,其盈亏平衡点是1.425元,即购买50ETF的价格1.46元减去所获得的50ETF认购期权的权利金0.035元,低于当时50ETF购入价格1.46元。如果在到期日ETF价格低于1.425比如1.4元,做备兑开仓策略是亏钱的,每份亏损为0.025元。
以上是HJB.GOLD678为你解答 希望对你有用,望采纳

期权保险做空

买方支出一定,就是3*100=300 就是最大损失300
收益待定,如果市价p高于30 则收益(p-30)回*100-300 如果p小于等于30则亏损答300

卖方收益固定,300,即最大收益300 损失风险待定
买方的收益就是他的损失。
零和游戏。

投资于期权的话,保险一些,即使股价下跌,你可以选择不执行期权,你的损失之多为期权的内价格。而容投资于股票的风险就大些,股价是上涨和下跌,谁也不知道,除非你是一个很好的预言家。

如果你是一个投资者(而不是一个投资者),你可以选择买入股票的同时卖出看涨期权来对冲

期权股份是指股份有限公司与经营管理者签定合同,承诺经营管理者可以在一内定期限内(即股份期权的容有效期)按固定的价格(即行权价格)购买一定数量的企业股份。
对于上市公司,授予经营管理者的股份期权总量原则上不超过企业原有总股本的5%和流通股的10%。 股份期权的有效期从股份期权授予日起开始计算,原则上不超过8年。股份期权被授予人过期没有行权,则自动失效。股份期权被授予人中,高级管理人员行权所获得的股份,在任期间不得转让。离任经审计确认无弄虚作假行为,3年后方可转让其所获得的股份;其他人员行权所获得股份的转让不受限制。 该种持股方式适用于上市公司和计划上市的高科技、产业政策鼓励发展的股份公司;
行权后获得的股份,属于限制转让的,由企业董事会托管;
个股期权交易最活跃的市场是美国。美国期权市场发展成熟,种类丰富。1973年4月26日,芝加哥期权交易所成立,期权开始进入标准化、规范化的全面发展阶段。20世纪80年代,费舍尔·布莱克和迈伦·斯科尔斯的B-S期权定价模型应用于实践,期权交易快速发展。个股期权近10年在美国呈井喷式增长,目前成交量在各类期权中居首,占美国衍生品交易量的30%以上。
从全球范围来看,个股期权也是目前交易最活跃的衍生品。根据FIA的2012年度统计报告,个股期权的交易量占到全球84个交易所衍生品交易总量的30.5%。
所以中国证券市场要国际化,开展期权也去是必不可少的。
股指的计算方法

1. 股价平均数的计算

股票价格平均数反映一定时点上市股票价格的绝对水平,它可分为简单算术股价平均数、修正的股价平均数、加权股价平均数三类。人们通过对不同时点股价平均数的比较,可以看出股票价格的变动情况及趋势。

(1)简单算术股价平均数

简单算术股价平均数是将样本股票每日收盘价之和除以样本数得出的,即:

简单算术股价平均数=(P1+P2+P3+…+ Pn)/n

世界上第一个股票价格平均——道•琼斯股价平均数在1928年10月1日前就是使用简单算术平均法计算的。

现假设从某一股市采样的股票为A、B、C、D四种,在某一交易日的收盘价分别为10元、16元、24元和30元,计算该市场股价平均数。将上述数置入公式中,即得:

股价平均数=(P1+P2+P3+P4)/n

=(10+16+24+30)/4

=20(元)

简单算术股价平均数虽然计算较简便,但它有两个缺点:一是它未考虑各种样本股票的权数, 从而不能区分重要性不同的样本股票对股价平均数的不同影响。二是当样本股票发生股票分割派发红股、增资等情况时,股价平均数会产生断层而失去连续性,使时间序列前后的比较发生困难。例如,上述D股票发生以1股分割为3股时,股价势必从30元下调为10元, 这时平均数就不是按上面计算得出的20元, 而是(10+16+24+10)/4=15(元)。这就是说,由于D股分割技术上的变化,导致股价平均数从20元下跌为15元(这还未考虑其他影响股价变动的因素),显然不符合平均数作为反映股价变动指标的要求。

(2)修正的股份平均数

修正的股价平均数有两种:

一是除数修正法,又称道式修正法。 这是美国道•琼斯在1928年创造的一种计算股价平均数的方法。该法的核心是求出一个常数除数,以修正因股票分割、增资、发放红股等因素造成股价平均数的变化,以保持股份平均数的连续性和可比性。具体作法是以新股价总额除以旧股价平均数,求出新的除数,再以计算期的股价总额除以新除数,这就得出修正的股介平均数。即:

新除数=变动后的新股价总额/旧的股价平均数

修正的股价平均数=报告期股价总额/新除数

在前面的例子除数是4,经调整后的新的除数应是:

新的除数=(10+16+24+10)/20=3,将新的除数代入下列式中,则:

修正的股价平均数=(10+16+24+10)/3=20(元)得出的平均数与未分割时计算的一样,股价水平也不会因股票分割而变动。

二是股价修正法。股价修正法就是将股票分割等,变动后的股价还原为变动前的股价,使股价平均数不会因此变动。美国《纽约时报》编制的500 种股价平均数就采用股价修正法来计算股价平均数。

(3)加权股价平均数

加权股价平均数是根据各种样本股票的相对重要性进行加权平均计算的股价平均数,其权数(Q) 可以是成交股数、股票总市值、股票发行量等。

2.股票指数的计算

股票指数是反映不同时点上股价变动情况的相对指标。通常是将报告期的股票价格与定的基期价格相比,并将两者的比值乘以基期的指数值,即为该报告期的股票指数。股票指数的计算方法有三种:一是相对法,二是综合法,三是加权法。

(1)相对法

相对法又称平均法,就是先计算各样本股票指数。再加总求总的算术平均数。其计算公式为:

股票指数=n个样本股票指数之和/n

英国的《经济学家》普通股票指数就使用这种计算法。

(2)综合法

综合法是先将样本股票的基期和报告期价格分别加总,然后相比求出股票指数。即:

股票指数=报告期股价之和/基期股价之和

代入数字得:

股价指数=(8+12+14+18)/(5+8+ 10 + 15) = 52/38=136.8%

即报告期的股价比基期上升了36.8%。

从平均法和综合法计算股票指数来看,两者都未考虑到由各种采样股票的发行量和交易量的不相同,而对整个股市股价的影响不一样等因素,因此,计算出来的指数亦不够准确。为使股票指数计算精确,则需要加入权数,这个权数可以是交易量,亦可以是发行量。

(3)加权法

加权股票指数是根据各期样本股票的相对重要性予以加权,其权数可以是成交股数、股票发行量等。按时间划分,权数可以是基期权数,也可以是报告期权数。以基期成交股数(或发行量)为权数的指数称为拉斯拜尔指数;以报告期成交股数(或发行量)为权数的指数称为派许指数。

拉斯拜尔指数偏重基期成交股数(或发行量),而派许指数则偏重报告期的成交股数(或发行量)。目前世界上大多数股票指数都是派许指数。

期权保险做空

在学历上,金融尤其是银行业依然是最出众的领域。上市银行中有77.78%的行长拥有硕士及以上学历,其中博士占比达27.78%,为所有行业中最高,同时未出现本科以下学历。相比之下,轻工制造业在学历上更不拘一格,超两成总经理的学历在本科以下。

尽管80后、90后正逐渐担当重任,但在银行业和钢铁业上市公司总经理这一职位上,依然未出现这两个群体的身影。在采掘、电子、非银金融业总经理中,80后及90后占比也较上一年度出现下滑。相反,家用电器行业总经理中,80后及90后(主要是80后)的比例较上一年度大幅上升,当前已达到12.70%,海信家电(000921.SZ)段跃斌、老板电器(002508.SZ)任富佳、奥马电器(002668.SZ)刘向东等均为80后。

北上广均薪无缘前十 重庆勇夺第二

纳入统计的总经理及其所在上市公司分布于399个城市中,其中总经理人数达到10人及以上的城市有64个。

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